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Diagrama de temas
BIENVENIDA Y PRESENTACIÓN DEL CURSO
MÓDULO 1: ROL DEL REFERENTE TÉCNICO Y MARCO NORMATIVO
MÓDULO 1: ROL DEL REFERENTE TÉCNICO Y MARCO NORMATIVO
RESULTADO DE APRENDIZAJE:
Identifica y comprende el rol del referente técnico, sus funciones y responsabilidades, reconociendo el marco normativo aplicable y su impacto en el quehacer institucional.
MÓDULO 2: GESTIÓN DE PROCESOS, DOCUMENTACIÓN Y CONTROL DE CALIDAD
MÓDULO 2: GESTIÓN DE PROCESOS, DOCUMENTACIÓN Y CONTROL DE CALIDAD
RESULTADO DE APRENDIZAJE:
Aplica herramientas de gestión de procesos y documentación técnica para contribuir al aseguramiento de la calidad y la mejora continua en su ámbito de desempeño.
MÓDULO 3: SUPERVISIÓN TÉCNICA Y EVALUACIÓN DE DESEMPEÑO
MÓDULO 3: SUPERVISIÓN TÉCNICA Y EVALUACIÓN DE DESEMPEÑO
RESULTADO DE APRENDIZAJE:
Implementa técnicas de supervisión y evaluación del desempeño para fortalecer el funcionamiento de los equipos técnicos bajo su responsabilidad.
MÓDULO 4: LIDERAZGO, COMUNICACIÓN Y TRABAJO EN EQUIPO
MÓDULO 4: LIDERAZGO, COMUNICACIÓN Y TRABAJO EN EQUIPO
RESULTADO DE APRENDIZAJE:
Desarrolla habilidades de liderazgo, comunicación y gestión de conflictos para fortalecer la cohesión, eficiencia y compromiso en su equipo de trabajo.
MÓDULO 5: INDICADORES, MEJORA CONTINUA Y BUENAS PRÁCTICAS
MÓDULO 5: INDICADORES, MEJORA CONTINUA Y BUENAS PRÁCTICAS
RESULTADO DE APRENDIZAJE:
Utiliza indicadores y metodologías de mejora continua para evaluar y optimizar los procesos técnicos de su institución, integrando buenas prácticas del rol.