BRECHA SEGREGACION VERTICAL 70% DE LA DOTACION SON MUJERES , PERO SOLO 35% EN JEFATURAA . TECHO DE CRISTAL.

BARRERAS ; HORARIOS DE REUNIONES Y CAPACITACIONES FUERA DE JORNADA AFECTAN MAS A MUJERES POR CARGA DE CUIDADOS . HAY IGUALDAD FORMAL (CONCURSO IGUAL EN EL PAPEL ) PERO NO IFUALDAD EFECTIVA( CONDICIONES REALES DESIGUALDADES PARA COMPETIR ).

2 ACCIONES ; 

_PASAR REUNIONES Y CAPACITACIONES A HORARIO LABORAL 

_programa de mentoria , liderezgo para mujeres y comisiones de seleccion