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Diagrama de temas

  • BIENVENIDA Y PRESENTACIÓN DEL CURSO

    Estimada/o participante,

    VASPER CAPACITA te da una cordial bienvenida al curso “VIOLENCIA Y EQUIDAD DE GÉNERO”, modalidad on line asincrónico, a cargo de la Sicóloga Verónica Montiglio.

    El curso estará disponible desde el lunes 12 de octubre, con los módulos disponibles para que los realicen de manera secuencial, finalizando con la evaluación final.

    En la plataforma tendrán disponibles foros participativos, mini test, y recibir retroalimentación de las actividades formativas.

    La evaluación final estará disponible los días 30 y 31 de octubre.

    Frente a consultas o soporte técnico, contactarse a contacto@vaspercapacita.cl


  • MÓDULO 1: CONCEPTUALIZACIÓN DE GÉNERO

    RESULTADO DE APRENDIZAJE:

    Reconocer los principales conceptos asociados al género, diversidad sexual, estereotipos, roles y masculinidades, relacionándolos con la construcción sociocultural de las desigualdades y la violencia de género.


  • MÓDULO 2: PERSPECTIVA Y ROLES DE GÉNERO

    RESULTADO DE APRENDIZAJE:

    Analizar cómo los roles y estereotipos de género se construyen socialmente y pueden contribuir a generar desigualdades y distintas formas de violencia, identificando estrategias de intervención y abordaje respetuoso frente a estas situaciones.


  • MÓDULO 3: PERSPECTIVA DE GÉNERO COMO DETERMINANTES ESTRATÉGICOS

    RESULTADO DE APRENDIZAJE:

    Identificar inequidades, brechas y barreras de género presentes en las organizaciones, utilizando herramientas e indicadores que permitan contribuir al desarrollo de iniciativas, protocolos y acciones orientadas a la igualdad y no discriminación.


  • MÓDULO 4: MARCO JURÍDICO EN CHILE

    RESULTADO DE APRENDIZAJE:

    Reconocer los principales elementos del marco jurídico y de las políticas públicas con enfoque de género en Chile, comprendiendo la importancia de su transversalización en las instituciones del Estado y en los espacios laborales.


  • ENCUESTA FINAL

    Restringido Disponible desde 31 de October de 2026, 23:55