Es correcto lo que hizo la tens, sin embargo si este reporte no se grafica en un estudio es dificil determinar una una mejoria. Sin un reporte escrito que permita definir posibles situaciones que podria provocar el casi error, la frecuencia no podemos hacernos preguntas como "le pasa lo ismo reiteradads veces a esta funcionaria? si es asi, esta en medio de estress, o suele suceder mas en x sala, por tanto puede  haber mala iluminacion, y asi otras variables que podrian incidir en la frecuencia de este casi error.